Actualmente la ocupación laboral femenina es de menos del 25% en el sector industrial y únicamente siete empresas industriales españolas en el mercado continuo están lideradas en su consejo de administración por mujeres: CCEP, Duro Felguera, DESA, Ercross, FCC, Redeia y Reig Jofre. En el sector industrial, menos del 25% de la ocupación laboral es femenina y además el promedio de las mujeres directivas de las 60 empresas industriales es de un 34%. El liderazgo mayoritario por hombres deja la ocupación de mujeres en el sector de la energía, la metalurgia, las industrias minerales y la construcción muy por debajo del 50%.
Según los últimos datos de la UNESCO en España las mujeres que estudian ingenierías suponen el 49,3% del total de estudiantes, siendo el cuarto país comunitario con mayor porcentaje. Una cifra esperanzadora que se debe principalmente a la mayoritaria presencia de féminas en carreras relacionadas con ciencias biológicas y de la salud como química, enfermería, biología o medicina, pero no en carreras más técnicas como son la física, la informática o la ingeniería.