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Menos del 25% de mujeres trabaja en empresas mineras e industriales

Menos del 25% de mujeres trabaja en empresas mineras e industriales

España es el sexto país europeo con un 6% de CEOs femeninas en el sector

Actualmente la ocupación laboral femenina es de menos del 25% en el sector industrial y únicamente siete empresas industriales españolas en el mercado continuo están lideradas en su consejo de administración por mujeres: CCEP, Duro Felguera, DESA, Ercross, FCC, Redeia y Reig Jofre. En el sector industrial, menos del 25% de la ocupación laboral es femenina y además el promedio de las mujeres directivas de las 60 empresas industriales es de un 34%. El liderazgo mayoritario por hombres deja la ocupación de mujeres en el sector de la energía, la metalurgia, las industrias minerales y la construcción muy por debajo del 50%.

A nivel europeo, España se sitúa como el sexto país en cuanto porcentajes de CEOs femeninas con un 6% y siendo la media europea de un 8%. Sin embargo, el promedio de consejeras delegadas, con un 33% frente al 31% europeo.

En España, las empresas del IBEX35 han ascendido un 5,4% la presencia de mujeres en comités de dirección desde 2019, pudiendo destacar Acciona Energía y Redeia como únicas empresas del sector industrial que superan el 40% de presencia de mujeres en los comités de dirección.

Para visibilizar el avance del liderazgo femenino en el sector industrial español el martes 21 de noviembre se celebró en Burgos una jornada organizada por el ayuntamiento de Burgos para resaltar la importancia de las mujeres en la contribución de las mujeres en el ámbito industrial.

Mujeres en minería

Si trasladamos esta situación al sector de la minería, las cifras empeoran ya que únicamente un 23% de sus plantillas está compuesta por mujeres y su actividad principal son las tareas administrativas de base o cargo medio, muy alejadas de puestos técnicos superiores y directivos.

No obstante en los últimos años y con la ampliación de los estudios de Ingeniería de Minas a otras áreas colaterales como: medioambiente, gestión de residuos, utilización de drones tanto en superficie como en galerías. En los últimos planes de igualdad han ayudado a mejorar su situación, pero todavía queda mucho por hacer. Por todo esto, si tienes interés en el sector minero, que ofrece grandes oportunidades laborales en España, con una alta tasa de empleabilidad y un salario medio competitivo. Si te gustan las ciencias, la tecnología y el medio ambiente, esta carrera puede ser una excelente opción para ti.

El Colegio

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